三角形分布：将当日的换手筹码在当日的最高价、最低价和平均价之间三角形分布_股票查询官网

　　三角形分布：将当日的换手筹码在当日的最高价、最低价和平均价之间三角形分布_股票查询官网筹码看图措辞主若是说的开通信和同花顺两个行情软件内中的筹码漫衍，包含道理和应用手腕！

　　筹码漫衍是畅达股票持仓一天职布，它显示了各个价位上咱们投资者的持有股票数目漫衍，通过判辨筹码的疏散和辘集咱们能够研判股价的走势。

　　正在咱们的开通信中，掀开开通信后能够用急切键ctrl+u到筹码漫衍，也能够熟行情软件右下角找到，单击哈！

　　咱们用八一钢铁举例，筹码图中咱们能够看到正在八一钢铁右边有四个小图标，咱们顺次明晰：

　　正在第一个图标下咱们top-down从上至下能够看到的顺次是白线、蓝线、黄线。此中白线代外亏蚀筹码；蓝线是筹码的均匀值；黄线代外赢利筹码。

　　对应日期价值赢利筹码的占比；白框代外亏蚀，黄框代外赢利，框中的数字显露以收时价为参考点,正在收盘价以下的筹码占总筹码的百分比

　　2、当70筹码纠合度小于10，而90筹码纠合度大于10时，以为该股的筹码状况是相对辘集；

　　其他的同黄白线好像，这里说差别的地方：远期转移一天职布图，显示N周期前的一天职布，显示的颜色是由大血色到金黄色，(N越小)时光越长，颜色越红，(N越大)时光越短，颜色越黄。须要迥殊指出的是，因为各个时光段的筹码叠加的来源，于是其颜色图也是叠加的。

　　用差别颜色显示上市到30周期前的一天职布、上市到60周期前的一天职布、上市到100周期前的一天职布，最众选6个差别周期前。30周期前的一天职布蕴涵了60周期前的一天职布，所以除了它自己的颜色区域外，还包含60周期前的一天职布颜色区域；而60周期前的一天职布又蕴涵了100周期前的一天职布，如许类推。 终末，白色的显露直到5周期前的本钱都没掩盖到的也便是5周期内的本钱规模。

　　与元气转移一天职布图好像：显示了N周期内的一天职布，时光越短，蓝色越浅，时光越长，蓝色越深，因为各个时光段的筹码叠加的来源，于是其颜色图也是叠加的。

　　用差别颜色显示5周期内的一天职布、20周期内的一天职布、60周期内的一天职布等。20周期内的一天职布蕴涵了5周期内一天职布，60周期内一天职布又蕴涵了20周期内的一天职布。白色显露没有掩盖的本钱规模，即100周期前的本钱。

　　三角形漫衍：将当日的换手筹码正在当日的最高价、最低价和均匀价之间三角形漫衍。

　　筹码中是判辨的流全部的情状，然后咱们流全部有大股东也不妨没有，正在咱们前十大畅达股东持股占比为30%以上时，咱们有须要编削史册换手衰减系数，取值正在0.1-10：

　　商讨畅达股中十大畅达股东时的估计打算，史册换手衰减系数=1/（1-十大畅达股东占比），其余是商讨解禁股插手时规模。

　　正在股票界面的右下角看到筹码单击就能够了！同花顺和开通信差不众，不众做报告！咱们要紧讲讲同花顺筹码的参数修立：

　　咱们正在左上角探求CM，出来一天职布点击对应函数，左下方就会产生函数的应用阐明。

　　9、性能切换：0显露筹码漫衍和火焰山（自界说天数前的筹码云），1显露活泼度（自界说天数内的筹码云）。

　　辘集形式：如图所示，倘使一只股票正在某一个价位横盘了很长时光，就会形成横盘区域上方和下方的筹码向横盘区域纠合，有的以至会酿成时势限投资者的本钱价正在20%足下的价值区间内。这种形式叫做筹码的辘集形式，反之发散形式。

　　筹码的辘集和发散形式时筹码漫衍战法中最根本的形式。辘集形式的产生平常代外了一轮新的众空一方拥有绝对上风，而发散形式则是显露目前众空斗争相称激烈。

　　普通一支股票上涨都邑履历四个阶段，主力搜聚筹码、洗刷筹码、拉高筹码、派发筹码。

　　1、吸筹：正在这个进程，主力为买方，散户为卖方。只要低位充斥完毕吸筹，主力才会酿成拉升，从而终了吸筹阶段。而对应正在筹码漫衍图中，则以筹码高度纠合显示出来。

　　2、拉升：主力完毕吸筹后，接下来便是让股价脱节其本钱区域，掀开利润空间。正在这个进程中，主力会用局限筹码打压做盘，同时又承接掷压筹码，使那时势限筹码依旧按兵不动，锁定筹码守候高位赢利了却。

　　3、筹码派发：股价持续拉升后，那主力接下来便是完毕盈余的兑现。正在兑现进程中，主力最思有人来接替其筹码，也便是散户。因为散户急于面前好处，于是就会被强势拉升所吸引

　　4、派发扫尾：股价拉升尾声，主力为了吸引散户入场，让自身筹码齐全兑现。主力普通正在抵达预期主意之后大幅振动股价，而且正在调节进程中持续正在盘中拉升大阳线，给人感思拉升行情并未终了。

　　然而咱们要晓得，有时刻还会产生个股涨升中主力会举行对敲洗盘整顿，之后再不断涨的情状，反应正在筹码漫衍图上会表露出筹码峰持续上移的景色。于是有时刻判辨主力举止的时刻，不行单凭筹码漫衍就下定论，还要连合K线、量能、盘口等时间判辨归纳判别。