同花顺个股官网根据《比亚迪股份有限公司2022年员工持股计划》《比亚迪股份有限公司2022年员工持股计划管理办法》的相关规定本公司及董事会一共成员确保消息披露的实质切实、无误、无缺，没有伪善纪录、误导性陈述或巨大漏掉。

　　比亚迪股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年4月22日召开了第七届董事会第二十一次聚会中式七届监事会第九次聚会，并于2022年5月27日召开了2022年第一次暂且股东大会，审议通过了《闭于审议及其摘要的议案》及《闭于审议的议案》等闭连议案。整个实质详睹公司划分于2022年4月23日、2022年5月28日及2022年5月30日正在巨潮资讯网（）上披露的《第七届董事会第二十一次聚会决议告示》（告示编号：2022-053）、《第七届监事会第九次聚会决议告示》（告示编号：2022-054）、《比亚迪股份有限公司2022年员工持股计算（草案）》及其摘要、《比亚迪股份有限公司2022年员工持股计算办理想法》及《2022年第一次暂且股东大会决议告示》（告示编号：2022-080）以及《比亚迪股份有限公司2022年员工持股计算》（以下简称“本次员工持股计算”）。

　　本次员工持股计算第一个锁按期已于2023年7月15日届满，同时第一个解锁期的功绩考察目标也已竣工，整个实质详睹公司于2023年7月15日正在巨潮资讯网（）上披露的《闭于2022年员工持股计算第一个锁按期届满暨解锁前提结果的告示》（告示编号：2023-067）。

　　依照《闭于上市公司推行员工持股计算试点的领导意睹》及《深圳证券交往所上市公司自律监禁指引第1号——主板上市公司样板运作》的闭连规章，本次员工持股计算第二个锁按期已于2024年7月15日届满，同时第二个解锁期的功绩考察目标也已竣工，现将本次员工持股计算第二个锁按期届满暨解锁前提结果的闭连景况告示如下：

　　公司于2022年7月14日收到中邦证券备案结算有限义务公司深圳分公司出具的《证券过户备案确认书》，公司开立的“比亚迪股份有限公司回购专用证券账户”所持有的5,511,024股公司股票已以非交往过户形势过户至“比亚迪股份有限公司－2022年员工持股计算”专用证券账户（以下简称“本次非交往过户”），过户股票数目占本次非交往过户告终日公司总股本的比例为0.189%。

　　依照《比亚迪股份有限公司2022年员工持股计算》闭连规章，本次员工持股计算的存续期为48个月，自本次员工持股计算经股东大会审议通过且公司公完毕末一笔标的股票过户至本次员工持股计算名下之日起算。本次员工持股计算持有的标的股票分三期解锁，解锁时点划分为自公司公完毕末一笔标的股票过户至本次员工持股计算名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁的标的股票比例划分为30%、30%、40%。

　　公司于2022年7月15日披露了《闭于2022年员工持股计算告终非交往过户的告示》（告示编号：2022-104），本次员工持股计算第二个锁按期已于2024年7月15日届满，可解锁比例为本次员工持股计算持有公司股份总数的30%，对应的标的股票数目为1,653,307股，占公司目前总股本2,909,265,855股的0.057%。

　　第二个解锁期 以2022年生意收入为基数，2023年的生意收入延长率不低于20%

　　依照安永华明管帐师事件所（异常普及联合）出具的《2023年年度审计告诉》（安永华明（2024）审字第70013328_H01号），公司2023年度竣工的生意收入为群众币602,315,354,000.00元，较2022年度延长42.04%，以是本次员工持股计算第二个解锁期公司层面功绩考察方向竣工。

　　本次员工持股计算将依照公司角逐考察的闭连规章对片面功绩实行考察，考察年度为2022—2024年三个管帐年度，每个管帐年度考察一次：

　　正在到达上述公司功绩考察目标的条件下，持有人当期现实解锁标的股票权力份额=持有人当期计算解锁标的股票权力份额×片面层面功绩考察结果对应的解锁比例。

　　因片面层面功绩考察结果不行解锁的标的股票权力由办理委员会收回并分拨给办理委员会指定的具备到场本次员工持股计算资历的受让人。

　　1、鉴于本次员工持股计算第二个解锁期的公司层面功绩考察方向已竣工，到场对象片面层面功绩考察结果已确定，依照《比亚迪股份有限公司2022年员工持股计算》《比亚迪股份有限公司2022年员工持股计算办理想法》的闭连规章，锁按期届满后，由办理委员会正在存续期内连接市集景况，通过法令法例许可的方法择机对股票权力实行措置。

　　（3）自或许对公司股票交往代价发作巨大影响的巨大事项爆发之日或正在计划经过中，至依法披露之日内；

　　公司将延续眷注本次员工持股计算的推行开展景况，并端庄依照闭连法令法例的规章，实时实行消息披露仔肩。