亿计划-月度网络期货实战训练营亿杉团队大个人操盘手正在安定剩余前，都到场过不少培训，心得即是：短短几天的外面培训基础不行够带出一名及格的交往员。请念一下，一位良好的操盘手，起码需求五年以上的打磨，付出的光阴、金钱，经过的难过、熬煎，结果酿成了一套完备的体例，而这套体例能正在短短的三五天完备地讲授给你而且让你剖判利用？
那只可申明体例无效。传道授业解惑是一个永久的跟踪就业，需求师生联合付出许众勤奋才力做到，这需求光阴，亿杉操盘手团队仍然为云云的付出做好了富足的计划，由于咱们付出的，凑巧是你需求的！
珍爱实战：交往的形而上学、理念、心态、手艺必须要下落到实战上，随时辅助学员交往，才力让学员做到真正的知行合一，这是解说静态盘面无法酿成的上风。
实盘解说：及时带盘解说，领略开仓道理、持仓心态，让你看到老手怎样剩余，让学员看着咱们赢利，随着咱们赢利，通过差别的行情、众次的操作，让学员真正幡然醒悟：“哦！素来钱是这么赚来的！”随后永久跟踪，不行只让学员会赢利，还要让学员安定剩余；不光让学员学会安定剩余，还要学会捉住机遇取得暴利！
以战养战：学员自备实盘交往账户，到场邦内各平台期货逐鹿，团队领导交往、辅助风控，让学员一战成名。
职业前驱：阶段性培训后，团队有锻炼师永久跟踪全面学员，交往成果优异、安定者，团队配发实盘资金，并协助学员打制自营基金产物，圆你基金司理梦。关于这一点，咱们来真的！
众方调换：不按期举办线下沙龙，全面学员齐聚团队交往室，团队只邀慰劳定剩余的老手为学员分享交往理念、手艺，激情调换、干货满满。
维系科技：关于实行力不强的学员，亿杉团队供给IT治理计划，让学员全自愿跟单，不错过任何一笔利润。
资金推送：团队供给给学员的实盘资金，剩余个人，学员分红大个人。团队已有学员成立月百万分红事迹。
1、性子化任事：亿杉团队通过永久跟踪培训发明，学员群体中大个人人性格、年事、交往习气、存在办法等都有很大分歧，亿杉团队会依据差别砚员境况，制订差别的跟踪任事形式，普及学员得志度。
2、永久跟踪任事：关于职业交往员来说，安定剩余势必是一个永久历程，亿杉团队订定了完好的永久跟踪计算，确保学员交往手艺安定发展。
3、更始讲课形式：依托互联网、自媒体、大众媒体等流传渠道，以及线下资源整合，打制线上线下维系的闭环式培训体例，完好培训体例。
4、操盘团队上风：亿杉重心交往员团队，皆有安定剩余才略，复利才略强，投资手艺、形式、战略充足，对交往员孵化就业有充足体味。
5、更始理念任事：培训传扬期及培训历程中，亿杉团队不虚夸剩余才略，不淡化交往危害，不避讳交往贫窭。以坚固、憨厚的立场，任事学员，以拉长学员交往人命周期为根源，以培育学员安定剩余才略为方针，打制诚信互联网金融培训任事品牌。
2009年策划铅锌矿现货时接触期货，随后入市交往，2010年用个人资金做套保，只做锌和铜。2011年开首专职从事期货交往，慢慢安定操作理念和体例。2013年下半年交往方法开首成熟，以隔夜波段为主。2014年开首安定剩余至今。2015年与其他6位成熟盘手互助组筑交往团队，团队交往方法涉及高频、波段、趋向、套利以及量化战略。操盘风致：隔夜波段为主，日内短线和中长趋向相维系，日内交往5次阁下。剩余加仓凶悍，复利才略强。（根基料由亿杉团队供给）
上图：亿杉团队七禾网实战排名显示账户“平湖习剑”（隔夜波段），仍正在紧闭运转中，一年半剩余27倍，七禾网可查。
上图：亿杉团队七禾网实战排名显示账户“心行者”，6个月剩余190%，七禾网可查。
上图：导师韩旭操态度格以隔夜波段为主，日内短线和中长趋向相维系。资金处分才略出色， 剩余加仓凶悍，复利才略极强。2016年收益率660%。
上图：亿杉团队圭臬化产物“正途圭臬化1号”（已完了），2015年1000万资金剩余4倍，私募排排网可查。
上图：亿杉团队处分基金产物“融信致远”，2015年剩余2倍，荣获2015年CTA基金归纳排名天下第七，主观战略组天下第二，仍正在紧闭运转中，资管网可查
3、线上第一周和第二周：每周一、二、三、四晚19:30-20:30会合外面培训，总相交易体味、固化剩余模子。
4、线上第三周和第角落：周一、二、三、四、五下昼13:30-15:00实盘领导、带盘、解盘、跟单，盘中及时解说，盘后总结。
5、学员按导师条件实行交往纪录，导师团依据学员交往境况实行电话回访，疏通治理题目。
（鉴于短周期培训任事无法治理学员交往题目，此项任事永久实行，正在实战历程中率领学员慢慢发展，低落学员赔本度，拉长学员交往人命周期，普及学员与团队互动黏度、交往程度、具体成材率。）
6、线下：两次升级版外面进修+操作诊断体例答疑，学员齐聚亿杉团队上海总部，面临面答疑，一对一体例诊断。
✦第二章：趋向 气力 阻力解说（决计趋向行情最小阻力的偏向）拐点 组合解说（决计最佳战略 手艺滑腻弧线）
