正在研究将期货从业人员资格考试调整为非准入型的专业能力水平评价测试2023年4月23日称，正正在筹议将期货从业职员资历考核调治为非准入型的专业技能程度评议测试。

　　据中期协先容，《期货和衍生品法》已于2022年8月份正式奉行，该法取缔闭于期货从业职员资历的闭连外述，同时正在人社部《邦度职业资历目次》中，考核依然调治为“程度评议类”。

　　2022年8月12日，证监会于揭橥了《闭于点窜、废止个人证券期货规章的裁夺》《闭于点窜、废止个人期货典范性文献的裁夺》，裁夺对8部规章、14部典范性文献的个人条件予以点窜，对1部规章、1部典范性文献予以废止。

　　个中一项点窜即取缔对期货规划机构从业职员的资历处置。证监会默示，《期货和衍生品法》对期货规划机构从业职员不再实行从业资历处置，而是加添了闭于期货规划机构从业职员任职央浼的准则性轨则。所以，证监会将《期货公司董事、监事和高级处置职员任职处置主见》《期货公司期货投资商榷交易试行主见》等规章中涉及到期货规划机构从业职员从业“资历”的外述调治为合适“前提”等外述。

　　为适合从业职员处置新形式新央浼，中期协默示，正正在筹议将期货从业职员资历考核调治为非准入型的专业技能程度评议测试。程度评议测试将成为行业机构供给考量职员专业技能的根据之一，而非从业职员从事期货交易的条件前提，其成效将不再是执业的“入场券”。按照闭连规则调治进度，中期协正正在筹议制订闭连轨则，可以通过其他式样外明具备相应专业技能的职员，能够不插手相应的程度评议测试。

　　遵守《2023年期货从业职员资历考核通告(1号)》打算，中期协将于5月20日正在宇宙44个都市举办2023年第一次期货从业职员资历联合考核，开考科目有期货本原学问、期货国法规则和期货投资剖析。